Règles
-
Dès qu'il y a une entente entre un DG et un agent, l'agent doit
m'envoyer un courriel
pour
confirmer la signature du joueur.
-
À noter que les DG doivent y aller de la première offre par
courriel.
Ensuite, l'agent
entrera
en négociation.
-
Une signature ne peut pas dépasser le montant de 12
millions/année et le minimum est
500
000$/année. Les contrats ne peuvent s'étendre sur une
durée dépassant 5 ans
au
total. Les joueurs sans équipe doivent
aussi être
négociés avec les agents.
-
Pour avoir une idée des salaires que les joueurs demanderont,
allez ici :
NHLPA.com.
Ceci est seulement une base pour les négociations. Pour les
entraîneurs, à vous de
juger
du salaire qu'ils méritent! À notez que plus vous
demandez des contrats à long
terme,
plus l'agent sera exigeant au niveau salarial. De plus, les joueurs qui
sont très
près
de devenir joueur autonome sans compensation seront plus difficiles
à signer à long
terme.
Ils seront gourmands et demanderont un salaire qu'ils pourraient
aller
chercher
sur le marché des joueurs autonomes. Toutefois, l'agent se doit
d'accepter
tout
offre qui est forte alléchante pour son joueur, même s'il
pourrait tester le marché!!
-
Vous pouvez signer tous vos joueurs âgés de 27 ans et
moins dont il reste un an au contrat
durant
la saison. Vous ne pouvez pas signer plus de trois joueurs ayant 28 ans
et plus, et
pour
un maximum de 5 ans. Ce règlement a pour but de rendre la course
aux joueurs
autonomes
plus réaliste et plus intéressante.
-
Vous avez jusqu'à la fin de chaque saison
régulière pour signer vos joueurs et
votre
entraîneur. Dépasser cette limite, tout DG qui n'aura pas
signer ses
joueurs
sera automatiquement congédié (sous réserve).
-
Dans le but d'éviter une surcharge de travail aux agents,
vous devez obligatoirement
avoir signé 3 joueurs avant le Trade Deadline.
-
Il est fort possible que vous aillez plus de difficulté à
signer certains joueurs, et c'est
normal.
Ne vous attendez pas à ce que l'agent accepte votre offre du
premier coup.
Des
négociations, ça peut être très long
parfois, soyez patient, il se peut même qu'un
joueur
refuse tout simplement de signer. Soyez bons joueurs!
-
Si, après plusieurs tentatives de négociations, si,
après avoir tenté à maintes reprises d'en
arriver
à une entente, vous êtes dans une impasse avec votre
agent, vous pourrez avoir
recours
à l'arbitrage!! Attention, le but est d'éviter le plus
possible cette situation, donc
avant
que votre cas soit accepté, vous devrez prouver que vous avez
tenté de négocier
à
plusieurs reprises et de bonne foi, et il faut que l'écart entre
l'offre et la demande soit
de
500 000 $ minimum! Si vous répondez aux critères, le DG
et l'agent doivent monter un
dossier
complet, en indiquant, pour le DG, l'offre maximale qu'il est
prêt à donner avec le
pourquoi,
et du coté de l'agent, l'offre minimale qu'il est prêt
à accepter et le pourquoi.
L'arbitre
étudiera le dossier, et rendra une décision dans les plus
brefs délais. La
décision
peut pencher en faveur du DG, de l'agent, ou encore, la poire peut
être coupé
en
deux, même que de nouveaux chiffres peuvent être
donnés.